Formulaire d'Evalution Newsletter Step 1Step 2Step 3Step 4Step 5Step 6Step 7Evaluation de l’Impact de la formationINFORMATIONS PERSONNELLES (facultatives)PrénomNom de familleListe déroulanteVotre RégionBamakoKayesNioroKitaKoulikoroNaraDioïlaBougouniSikassoKoutialaSanSégouMoptiBandiagaraDouentzaTombouctouTaoudénitGaoMénakaKidal Impact de la formation (Échelle de 1 à 10 : 1=Pas du tout satisfait, 10=Excellent )Sur une échelle de 1 à 10 Quelle note donneriez-vous pour ce qui est de l’impact immédiat de cette formation sur vous ?- Choisissez un nombre -12345678910Ressenti des participants après l’académieSur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous pour ce qui est de la recommandation de l’Académie de Leadership du Mali à d'autres jeunes leaders comme vous ?- Choisir -12345678910Après cette formation, pensez-vous que vous allez plus impacter votre communauté ?- Choisir -OuiNonSi Oui, donnez la raison Avez-vous déjà pris part à une activité au contenu semblable au programme déroulé dans le cadre de l’Académie de Leadership du Mali ? - Choisissez un nombre -OuiNonPrécédentSuivantInteraction entre participants et entre membres du comité d’organisation.Un membre du comité d'organisation a-t-il agi d'une façon susceptible de vous heurter ?- Choisir -OuiNonSi Oui, donnez la raison Avez-vous eu des différends avec vos Co-chambriers, binôme ou membres de groupe ?- Choisir -OuiNonSi Oui, donnez la raison Y a-t-il un ou plusieurs membres du comité d’organisation qui vous ont marqué positivement ?- Choisir -OuiNonSi Oui, le ou lesquels?PrécédentSuivantLes participantsAvez-vous des propositions pour améliorer l'organisation de l’Académie de Leadership du Mali et le bien-être des académiciens ?- Choisir -OuiNonSi Oui, Faîtes votre propositionLes aspects qui ont déplu dans l’organisationY a-t-il des aspects qui vous ont déplu dans l'organisation ?- Choisir -OuiNonSi Oui, donnez la raison PrécédentSuivantCommission logistique et secrétariatSur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous à la commission logistique et secrétariat ? (Salle, Dortoirs, Inscriptions, Confirmations)- Choisir -12345678910Pourquoi ?Commission restaurationSur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous à la Commission restauration ?- Choisir -12345678910Pourquoi ?Commission communication et mediaSur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous à la Commission communication et médias ?- Choisir -12345678910Pourquoi ?Commission santé, sécurité et bien-être Sur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous à Commission santé, sécurité et bien-être ?- Choisir -12345678910Pourquoi ?PrécédentSuivantÉvaluation des facilitateursEmile Désiré SINGEH – CEO Go Ahead Africa Limited Module 0 - Ouverture et Mise à niveau des attentes Module 1 - Découvrir la vision de votre vie et vous fixer des objectifs SMARTER Team building : Coopérer dans la complexité Module 2 - Leadership transformationnel comme outil de la conduite du changement Module 5 - Le pitch comme outil de valorisation de l’impact Note Emile- Choisir -12345678910Conférence Inaugurale : Accélérer l’impact social : Leadership, Innovation et Changement d’échelle. Intervenants : Seydina – Aly CISSE – Chef de Projets Appui à la Société Civile FAMOC II Moussa Abba DIALLO – Président AMSODE Abdou Kola Bocoum – Coordinateur National Think Peace Sahel Note Conference- Choisir -12345678910Panel : Eduquer aux valeurs : un impératif national Intervenants : Professeur Ibrahima NDIAYE – Directeur général du CPU Mali Pr Assétou Founé SAMAKE – Ancienne Ministre, Conseillère à la Présidence Note Panel- Choisir -12345678910Abdoul Malick DIALLO – Chef de Division Formation et Dév. Managérial Orange Mali Team building : Unis par les valeurs, portés par l’impact Thème : Innovation sociale : transformer les idées en solutions à impact Note Abdoul Malick- Choisir -12345678910Roland Kwemain – Chairman Go Ahead Africa Limited Instant motivation : The Impact of oneNote Roland- Choisir -12345678910Modibo BAH, Coach sportif Réveil matinal : SportsNote Modibo Bah- Choisir -12345678910Dr Aboubacar Sidiki Kanté – Directeur des Ressources Humaines SEMAF SA Thème : Investir dans le capital humain : concevoir des projets d’impact pour l’emploi et l’insertionNote Dr Aoubacar Sidiki- Choisir -12345678910Gilles YABI – Fondateur du Think Tank citoyen Wathi Thème : Penser le changement : construire une Théorie du Changement claire et crédibleNote Dr Gilles YABI- Choisir -12345678910Mohamed KEITA – Co-Founder & Managing Partner Zira Capital Thème : De l’idée au financement : construire un modèle économique crédible pour mobiliser des ressourcesNote Mohamed Keita- Choisir -12345678910Ousmane Sina DIALLO – Directeur Général du CNPV Thème : A la découverte du Centre National de Promotion du Volontariat – CNPV MaliNote Ousmane Sina- Choisir -12345678910Intervenant : Issoufi DICKO – Enseignant Institut de Pédagogie Universitaire Module 4 - Techniques de narration pour mieux communiquer l’impact socialNote Issoufi Dicko- Choisir -12345678910Colonel-Major Aliou Bagayoko – Directeur de l’Instruction EMP - ABB Thème : Stabilisation dans un Environnement Complexe : Cas du MaliNote CLM Aliou- Choisir -12345678910Intervenant : Dr Youssouf DIAWARA – Pharmacien et Chef d’entreprises Thème : Leadership jeune et enjeux de la gouvernance publiqueNote Dr Youssouf- Choisir -12345678910PrécédentSuivantMoyenne globale de l’organisationSur une échelle de 1 à 10, d'un point de vue général, quelle note donneriez-vous à l'organisation de la 6ème Edition de l’Académie de Leadership du Mali ?- Choisir -12345678910Pourquoi ?Comment évaluez-vous la clarté et la pertinence du programme ?- Choisir -12345678910Comment avez-vous trouvé les formateurs ? Etaient-ils compétents et pédagogues.- Choisir -12345678910PrécédentSuivant Previous Submit Form
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